MATÉRIEL DE COMMUNICATION
Toutes nos équipes sont équipées de moyens de communication, et muni d’un moyen de locomotion si les lieux ne nous permettent pas d’utiliser les transports en commun pour se rendre sur l’ensemble de nos chantiers.
MATÉRIELS HORS CHANTIER
Nous disposons pour réaliser nos relevés sur site de mètre laser, de mètre ruban, de fiche devis nous permettant d’établir au plus juste un condensé de données nous permettant d’établir notre devis au plus précis.
MATÉRIELS CHANTIER
Nos équipes sont équipés de matériels électro-portatifs, de laser 3D, de projecteur LED, d’une caisse métallique sur roulettes, d’échafaudage aluminium roulant, de gazelles, et bien sûr d’équipement « EPI » chaussure, gants, lunettes, casques, masques de protections, et de vêtements identifiable au nom de l’entreprise.
DÉPÔTS
Nous disposons d’un dépôt, permettant de stocker l’ensemble de la quincaillerie en rayonnage, stockage tampon pour les échafaudage et gazelles, et d’y ranger nos outillages électroportatifs.
MATÉRIELS GRANDE HAUTEUR
Nous disposons d’une Tour roulante en acier de la marque DUARIB, tour roulante de 3×3 allant jusqu’à une hauteur de travail à 8m, constitué de plateau en aluminium, de stabilisateur.
A chaque utilisation une fiche d’autocontrôle est remplie
Autre moyen utilisé possible, la location d’une nacelle ciseaux électrique ou à bras chez un loueur tels que LOXAM ou équivalent. Chaque utilisateur de la nacelle est muni d’une attestation de formation le CACES qui sera fourni et mis à disposition sur le chantier.
L’ensemble de nos matériels utilisés sur les chantiers sont conforme aux normes européennes en vigueur.
L’ensemble du matériel est vérifié trimestriellement, conjointement avec le responsable de LOXAM.
Nous engageons à faire respecter scrupuleusement le décret n°2004-924 du 1 septembre 2004 relatif à l’utilisation des équipements de travail mis à disposition pour des travaux temporaires en hauteur et modifiant le code du travail.
La société VP BATIMENT CONSEILS a su se forger une réputation sur le respect, l’engagement sans faille de ses représentants, mais ne saurait évoluer sans son personnels hautement qualifiés et motivés.
Le personnels et l’encadrements sont en perpétuel recherche d’amélioration, de formation afin de répondre au mieux aux exigences des projets et aussi en termes de sécurité sur les différents chantiers. Nous assurons la relation clientèle, les Rdv, l’établissement des devis, les commandes, la mise en œuvre de la bonne exécution des chantiers, la bonne relation avec le personnel des bâtiments concernés, la vérification des accès, des horaires de travail, de la sécurité des biens et des personnes, du stationnement des véhicules, etc……., et toutes autres contraintes liées au chantier.
Malgré la priorisation de notre personnel, nous pouvons avoir recours à la sous-traitance, chantier à technicité spécifique, étude en acoustique, thermique, structurelle, qui doit être effectuée par une société spécialisée ou sous-traitant. Ou pour des raisons de délais et engagements planning.
Les sociétés sous-traitantes à qui nous ferons appels seront sélectionnées par le plus grand de nos soins. Dans le cas de travaux sous-traités, la méthodologie exécutoire ne change pas à notre méthode mise en place, nos sous-traitant seront encadrés et soumis aux mêmes règles que l’ensemble de nos compagnons. Nous engageons la responsabilité de notre société sur un parfait achèvement des travaux et des études effectués par les sociétés sous-traitantes engagés.
Notre personnel et sous-traitant sont choisis en partie par leurs compétences, leur acquis et leur formation professionnel, mais évolue dans notre société dans un état esprit d’être perpétuellement en formation, en recherche d’acquis de part de nos diverses réalisations, de ne jamais baisser les bras et d’être soudés est l’une de nos forces.
Nous essayons la plus que nous pouvons, que nos compagnons suivent régulièrement des formations de mises à niveau, ceci afin de répondre à l’évolution permanente des exigences et des réglementations particulières en matière de sécurité, de protection de la santé ou encore de l’environnement.
Concernant l’insertion sociale, nous intégrons suivant nos besoins et la demande de personnes issu d’un milieu défavorisé, issu d’entreprise de travail temporaire d’insertion (ETTI). Notre démarche d’intégration dans un soucis de promotion de l’emploi et de lutte contre l’exclusion dans notre démarche d’exécution. Et ce afin d’engager notre responsabilité sociale au sein de notre entreprise.
Il est possible également que nous engagions certains salariés à contrat à durée déterminé, comme des étudiants, jobs d’été, demandeurs d’emploi.
Notre force est de pouvoir désigner la meilleure équipe possible en phase avec les travaux à exécuter à chaque chantier, afin d’y assurer de le terminer dans les délais prévus et d’avoir un rendu exemplaire et dans les règles de l’art
